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关于2020年双峰县农机行业引进高学历人才的公告

为落实《湖南省人民政府关于加速推进农业机械化和逐机装备工业转型升级的实施意见》(襄樊[2019]22号文件),根据2020年双峰县人民政府第15次常务会议要求和我县农机行业发展需要,双峰县农机事务中心、双峰县中小企业服务中心将为社会引进一批优秀人才。现将有关事项通知如下:

电话:0738-6835610

现场申请人须携带本人有效身份证、结业证书、学位证书(2020届毕业生须提供相应学历、学位及毕业时间)、个人学习及事件简历、近期3张1寸免冠同背景彩色照片等。并提交上述材料的复印件(在职者还须提交单位的注册批准证明)并填写《双峰县引进高学历人才报名挂号表》(见附件2)到指定地点注册。

报名地点:双峰县委组织部人才办。

中共双峰县委人才工作指导小组办公室地址:双峰县新行政中心5435室。

(5)5年内每年对高学历人才给予住房补贴。补贴将由雇主支付。

(3)检查和检验

第四,引进人才的政策

(a)定向引进工具

3.身体素质符合国家公务员考试等级。

2.硕士生35岁以下,博士生40岁以下。

调查主要对其思想政治体现、遵纪守法、道德品质、业务能力、实际表现、岗位匹配度等进行综合评价。考察的东西包括资格审查。

电子邮件:sfxrcb@aliyun.com

(二)引进的硕士或博士研究生由组织部门跟踪治理,被作为战略储备干部重点培养和使用。明确单位主管县团委的导游作为详细培训人是第一培训单位的领导。

根据检查结果,在检查前组织体检(体检量表参考最新版本《公务员任命体检通用尺度(试行)》)。

三.引入日历的步骤和方法

这次县里引进了高学历、有组织的人才,3个岗位,4人(具体岗位见附件1)。

(一)公告

(一)引进硕士或博士研究生定向展示给有关部门(单位)作为事业型干部。有东西的原单位试用期三个月,无东西的单位试用期一年。在试用期内,用人单位的职工享有正式待遇。

本次人才引进通过公告、报名与资格审查、考试、考察与资格审查、体检与公示、录用等方式进行。

(八)双峰引进人才的最低服务年限为5年。

关于引进高学历人才的通知

(1)申请人应保持沟通畅通;原则上,提交注册的手机通讯必须在本次招聘完成前保持流通。如果本次招聘过程中手机号码发生变更,且未实时上报县委人才办,则本次招聘过程中的联系视为自愿放弃。

2020年8月27日

报名方式:现场报名。

(4)体检

申请人与所需岗位比例不超过3: 1(含)的,由县委组织部牵头组织相关单位进行面试。根据面试结果,将从高分到低分进行调查。县委组织部牵头组织,县人社局和用人单位派人组成调查组。如果调查失败,按照排名(即高分到低分)补调查。

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